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Aide à la 1ere embauche : profitez du dispositif Agir pour l’emploi

Les Ministres du Travail, et de l’Économie, et la Caisse des Dépôts (CDC) ont signé une convention pluriannuelle 2014-2017, dite "Agir pour l’emploi et la création d’activités". Dans les territoires ultramarins, comme la Martinique, cette convention vise plus particulièrement à accompagner les très petites entreprises dans le recrutement de leur premier salarié. 244 « premiers salariés » devraient ainsi être recrutés en 2015.

En Martinique, plusieurs organismes sont partenaires du dispositif Agir pour l’emploi :

  • Chambre de Commerce et d’industrie de la Martinique

  • Initiative Martinique

  • ADIE

  • Couveuses Régionales d’Entreprises Antilles-Guyane

  • BGE Réseau

  • Réseau Entreprendre Martinique

  • Antilles Conseils

  • Insert Développement Consulting

 

Leur mission au sein de ce dispositif est de vous accompagner et vous conseiller dans vos démarches de recrutement d’un premier salarié (tous contrats supérieurs à 6 mois). L’objectif est de vous aider à :

  • Vérifier la capacité de votre entreprise à se développer et à embaucher un premier salarié

  • Acquérir des connaissances suffisantes sur les bases de la relation employeur – salarié

  • Optimiser le coût du recrutement de votre premier salarié

  • Réaliser les déclarations administratives relatives au recrutement 

  • Trouver le bon candidat

 

Qui est éligible au dispositif ?
Votre entreprise peut bénéficier du dispositif Agir pour l’emploi si :

  • Vous n’avez jamais eu de salarié auparavant

  • Vous souhaitez créer un emploi (CDI, CDD, Contrat de professionnalisation, Contrat d’apprentissage, Emploi d’avenir,…supérieur à 6 mois)

 

L'accompagnement CCIM en 5 étapes :

agir pour l

 

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