• Niveau 5 (Bac+2) - 120 ECTS

• Formation diplômante/certifiante
• Alternance et formation continue

• Gestion d'entreprise

• Taux d’obtention de la certification : 100%
• Taux de poursuite d’études : aucun (pas de sortants en 2020)
• Taux d’interruption en cours de formation : 0%
• Taux global d’insertion à 6 mois : aucun (pas de sortants en 2020)
• Taux de satisfaction : 100%
• Valeur ajoutée : 100%

• 1 semaine de formation en centre / 1 semaine en entreprise

• 2 années : 1 400 heures
• 1ère année : 700 heures
• 2ème année : 700 heures

• Alternance et Pro-A : 7 566 €/an
• Autres dispositifs : 6 809 €/an
• Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation
• Prise en charge en alternance et Pro-A par OPCO

• 1ère année : 05/09/2022 au 28/07/2023 
• 2ème année : 29/08/2022 au 26/05/2023 

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Un cursus visant à former des professionnels en mesure d’assister des responsables ou des cadres au sein des services d’une entreprise, d’une administration ou encore d’une association.

• Assurer un rôle d'interface et de médiation y compris dans un contexte international,
• Préparer, faciliter et suivre le travail de son supérieur, principalement dans les domaines de la communication, du droit, des ressources humaines,
• Gérer des dossiers spécifiques confiés par son responsable,
• Encadrer une équipe de secrétaires ou à coordonner un groupe de projet. 

Suites de parcours :

Poursuite possible en Licence gestion, licence Ressources humaines, Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations, Gestion et Pilotage Organisations Publiques et Privées 

Equivalences/Passerelles :

Aucune

Emplois visés :

Le technicien supérieur exerce son activité principalement en qualité de : 

• Attaché de direction 
• Assistant d’équipe 
• Assistant ressources humaines 
• Assistant commercial 
• Assistant communication interne 
• Adjoint administratif

• En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans
• Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation ou en Pro-A

Toute personne justifiant d’un Bac général, Bac STMG ou d’un Bac Pro Gestion et Administration

Qualités requises : faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité.

La formation est accessible via le : 

• Contrat d’apprentissage 
• Contrat de professionnalisation 
• Contrat Pro-A 

Pour tout autre profil consultez-nous

Etapes d’inscription :

1. Dépôt de candidature sur Parcoursup
2. Assister à une réunion d’information pour valider l’accès au portail de préinscription du CFA Skillfor
3. Admission sur dossier et entretien
4. Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention

En contrat d’apprentissage (1ère année) : 

• Date limite d’entrée en formation : le 19/09/2022 
• Date limite de signature d’un contrat : le 04/12/2022 

En contrat d’apprentissage (2ème année) : 

• Date limite d’entrée en formation : le 12/09/2022 
• Date limite de signature d’un contrat : le 27/11/2022

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences 

RNCP34029BC01 Optimisation des processus administratifs – 275 heures

RNCP34029BC02 Gestion de projet – 275 heures

RNCP34029BC03 Collaboration à la gestion des ressources humaines – 270 heures

RNCP34029BC04 Développement culture générale et capacités d'expression – 195 heures

RNCP34029BC05 RNCP34029BC06 Communication en langue vivante étrangère (B1 et B2 du CECRL) – 190 heures



RNCP34029BC07 Développement d'une culture économique, juridique et managériale – 195 heures

• Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning)
• Alternance d’apports théoriques et méthodologiques et d’applications pratiques en entreprise
• E-learning accompagné et tutoré selon le besoin identifié et à l’issue d’un test de niveau faisant l’objet de travaux individuels
• Accompagnement individualisé et coaching
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur
• Salle informatique 
• Amphithéâtre

• Evaluations formatives tout au long de la formation 
• Examens blancs durant la formation 
• Examen final organisé par l’Education Nationale  
• Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final  

Validation des blocs de compétences :

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années

Marc-André LATOURNALD

0596 61 80 08

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond – Quartier Case Navire

97233 Schoelcher

0596 42 78 78