BTS Comptabilité et Gestion

Formation diplômante/certifiante - Alternance et formation continue

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(Remis par l’Etablissement scolaire), bulletins scolaires, certificat de scolarité, relevé de notes aux examens (CAP, BEP, BAC, …)

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Plus de détails sur cette formation

Type de formation

Formation diplômante/certifiante

Alternance et formation continue

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac+2) - 120 ECTS

Filière de formation

Comptabilité, Finance &  Ressources Humaines

Rythme d'alternance

1 semaine de formation en centre

1 semaine en entreprise

Chiffres clés

Taux d'obtention du diplôme : 56% 

Taux d’interruption en cours de formation : 0% 

Taux global d’insertion à 6 mois : 28%

Taux de satisfaction : 83% 

Valeur ajoutée : 83%

Durée

2 années / 1 400 heures

1ère année : 700 heures

2ème année : 700 heures

Tarif

Alternance et Pro-A : 7 500 € /an

Autres dispositifs : 6 750 €/an

Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)

Prise en charge en alternance et Pro-A par OPCO

Prochaines sessions

1ère année : 05/09/2022 au 07/07/2023 

2ème année : 29/08/2022 au 26/05/2023

Accessibilité Handicap

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Découvrez le programme

Points forts de la formation

Un cursus visant à former des professionnels opérationnels dans la gestion comptable, à même d’exercer dans des contextes variés : services administratifs, comptables et financiers des entreprises, ou cabinets comptables.

Objectifs

  • Prendre en charge les activités comptables et de gestion d’une entreprise ou pour le compte du client d’un cabinet d’expertise comptable
  • Préparer la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée en utilisant les matériels et logiciels spécialisés
  • Traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières d’une entreprise
  • Établir les documents correspondants en respectant la législation fiscale et sociale en vigueur tout en utilisant le matériel et logiciels spécialisés à la comptabilité
  • Prendre en charge les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie 
  • Effectuer les activités d’analyse de la performance de l’organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière)

Perspectives et débouchés

Suites de parcours :

Il est possible de poursuivre en licence de gestion ou intégrer le DCG (diplôme de Comptabilité et Gestion)

 

Equivalences/Passerelles : 

Si vous êtes titulaire d'un BTS CG et que vous souhaitez continuer vos études pour l'obtention d'un Diplôme de Comptabilité et de gestion (DCG), sachez qu'il est possible d'accéder directement en deuxième année DCG au vu des équivalences que confère votre BTS CG

 

Emplois visés :

Le titulaire d’un BTS CG peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurances ou une administration. 

Public cible

  • En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans 
  • Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation ou en Pro-A  

Prérequis

  • Etre titulaire d’un Bac Pro Gestion administrative, Bac STMG, Bac ES, Bac S 
  • Qualités requises : rigueur, organisation, sens pratique

Modalité d'accès et délais d'accès

La formation est accessible via le : 

  • Contrat d’apprentissage 
  • Contrat de professionnalisation 
  • Contrat Pro-A 

Pour tout autre profil consultez-nous

 

Etapes d’inscription :

  1. Dépôt de candidature sur Parcoursup
  2. Assister à une réunion d’information pour valider l’accès au portail de préinscription du CFA Skillfor
  3. Admission sur dossier et entretien
  4. Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention

 

Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé


En contrat d’apprentissage (1ère année)

  • Date limite d’entrée en formation : le 19/09/2022 
  • Date limite de signature d’un contrat : le 04/12/2022 


En contrat d’apprentissage (2ème année)

  • Date limite d’entrée en formation : le 12/09/2022 
  • Date limite de signature d’un contrat : le 27/11/2022 

Programme

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences


RNCP35521BC01 Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales – 250 heures


RNCP35521BC02 Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière – 250 heures



RNCP35521BC03 Organisation du système d'information comptable – 250 heures

Modalité pédagogiques

  • Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning)
  • Alternance de cours magistraux, de travaux dirigés en face à face pédagogique et d’applications pratiques en entreprise
  • E-learning accompagné et tutoré Face à face pédagogique
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
  • Salle informatique 
  • Amphithéâtre


Validation des blocs de compétences :

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années

Modalité d'évaluation

Evaluations formatives tout au long de la formation

Examens blancs durant la formation

Examen final organisé par l’Education Nationale 


Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final.

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(Remis par l’Etablissement scolaire), bulletins scolaires, certificat de scolarité, relevé de notes aux examens (CAP, BEP, BAC, …)


Votre contact

Marc-André LATOURNALD

accueil_skillfor@martinique.cci.fr

05 96 61 80 08


Votre centre de formation

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond – Quartier Case Navire

97233 Schoelcher

0596 42 78 78