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En partenariat avec et délivrée par l'Université des Antilles, la certification professionnelle "BUT - Gestion des entreprises et des administrations : gestion entrepreneuriat

et management d’activités ", niveau 6 (Eu), code/s NSF 313-310-315n, enregistrée au RNCP sous le numéro 35377 par arrêté du 15 mars 2021 publié au JO/BO

RNCP35377 - BUT - Gestion des entreprises et des administrations : gestion entrepreneuriat et management d’activités (francecompetences.fr)

• Formation diplômante
• Alternance et formation continue

• Diplôme national de niveau 6 (Bac+3) – 180 ECTS

• Gestion Entreprise

• 1 semaine de formation en centre
• 1 semaine en entreprise

• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux d’obtention de la certification : 100%
• Taux d’interruption en cours de formation : 0%
• Taux de satisfaction : 72%
• Valeur ajoutée : 90%
• Taux de poursuite d’études : 56% des sortants 2024
• Taux global d’insertion à 6 mois : 43% des sortants 2024
• Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : en cours
• Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans : en cours

2 années : 918 heures

2ème année : 508 heures

3ème année : 410 heures

• Alternance : 7 816 €/an
• Autres dispositifs : 7 034 € /an
• Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation) 
• Prise en charge en alternance par OPCO 

• 2ème année : du 03/09/2026 au 30/06/2027
• 3ème année : du 03/09/2026 au 30/06/2027

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée :

Le titulaire d’un BUT GEA option GEMA exerce des fonctions de gestion polyvalente dans les entreprises, associations et administrations.

• Un diplôme construit sur 3 ans (180 crédits) et préparé en alternance (2ème et 3ème années)

• Plus professionnalisant, car élaboré autour des compétences attendues par les entreprises

• Obtention automatique du DUT TC (validation de 120 ECTS) au bout de la seconde année

• A l’issue des 3 ans, obtention d’un diplôme d’Etat national, le Bachelor Universitaire de Technologie, de grade Licence (Bac+3)

Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, parcours Gestion Entrepreneuriat et Management d’Activités forme des gestionnaires polyvalents capables de piloter des activités dans tout type d’organisation.

À l’issue de la formation, les diplômés sont compétents pour :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement : diagnostic stratégique, veille juridique et sociale, évaluation des forces et faiblesses

• Aider à la prise de décision : collecte, traitement et analyse de données, exploitation des outils numériques et des ERP, gestion des risques

• Piloter les relations avec les parties prenantes : management d’équipe, conduite de projets collaboratifs, communication en français et en langue étrangère

• Concevoir la stratégie de création de valeur : analyse de marché, business model, business plan, choix de structure juridique et financière

•Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur : marketing opérationnel, supply chain, gestion des RH et des risques financiers

Suites de parcours :

Le diplôme - Le Bachelor Universitaire de Technologie « Gestion des entreprises et des administrations : gestion entrepreneuriat et management d’activités » – conduit à l’insertion professionnelle.

Une poursuite de parcours est néanmoins possible en Master en sciences de gestion ou en Ecole de commerce.

Equivalences/Passerelles : Aucune

Emplois visés :

Le titulaire du BUT Gestion des entreprises et des administrations : gestion entrepreneuriat et management d’activités, occupe des postes de responsabilité intermédiaire dans les domaines de la gestion, du management et du développement d’activités, au sein de tout type d’organisation (entreprises, association, administrations) et dans tous les secteurs d’activités.

Il peut aussi s’inscrire dans une démarche de création ou de reprise d’entreprise.

Type d'emplois accessibles :

• Gestionnaire polyvalent dans les PME,
• Responsable de micro-entreprise, de PME, d’agence commerciale ou de centre de profit,
• Assistant(e) marketing, Chargé(e) de projet,
• Assistant(e) chef de produit,
• Responsable développement / Business Developer
• Chargé(e) de clientèle (particuliers, entreprises) dans les secteurs de la banque et de l’assurance,
• Gestionnaire middle et back-office.
• Avec l’acquisition d’expérience, il évolue vers des fonctions d’encadrement.

Source 2024 : BUT - Gestion des entreprises et des administrations : gestion entrepreneuriat et management d’activités - Université des Antilles, InserSup :

Taux global d'insertion à 6 mois : non disponible

Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois et à 2 ans : non disponible

• En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans
• Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation

Être titulaire d’un baccalauréat d’un baccalauréat général orienté sur des spécialités scientifiques, mathématiques, économiques et technologiques, d’un baccalauréat technologique ou d’un baccalauréat professionnel.

Un bon niveau de culture général est requis.

La formation est accessible via le :

• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation

Etapes d’inscription :

• Pour suivre la formation, le candidat doit impérativement être validé par l’IUT Martinique
• Dépôt de candidature via le portail de préinscription du CFA Skillfor
• Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention

En contrat d’apprentissage (2ème année ) :

Date limite d’entrée en formation :  le 17/09/2026

Date limite de signature d’un contrat :  le 02/12/2026

En contrat d’apprentissage (3ème année) :

Date limite d’entrée en formation :  le 17/09/2026

Date limite de signature d’un contrat :  le 02/12/2026

Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé

RNCP35377BC01 Analyser les processus de l’organisation dans son environnement – 151 heures

• Recueillir des données pertinentes et fiables pour mener l'évaluation
• Se baser sur la réglementation et un corpus documentaire fiable pour évaluer un risque
• Analyser la part de subjectivité d'une méthode de cotation des risques
• Utiliser des méthodes de recueil de données adaptées
• Vérifier l'évolution des corpus documentaires et réglementaires liés à l'évaluation des risques
• Justifier les méthodes et les outils d’analyse des risques utilisés
• Justifier le résultat de l’évaluation des risques
• Croiser les méthodes de recueil de données de manière efficiente
• Analyser les enjeux et implications de la démarche d'évaluation

RNCP35377BC02   Aider à la prise de décision – 151h

• Identifier les composantes du Système d'Information de gestion
• Rechercher, collecter et traiter les données brutes afin de produire et de diffuser une information structurée
• Identifier les contraintes qui s'imposent à l'organisation
• Identifier les risques
• Analyser les enjeux du Système d'Information et leur impact sur le fonctionnement de l'organisation
• Exploiter un ERP/PGI et ses fonctionnalités de base
• Traiter les données pertinentes pour répondre à une problématique
• Analyser les contraintes et leur impact sur le fonctionnement et sur la performance de l'organisation
• Évaluer les risques
• Collaborer au processus d'amélioration continue du Système d'Information
• Exploiter les données pour accompagner la prise de décision
• Participer à la prise de décision en fonction des contraintes identifiées
• Élaborer des mesures préventives de minimisation des risques

RNCP35377BC03   Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation – 151h

• Identifier ses qualités individuelles
• Identifier les relations interpersonnelles et collectives
• Travailler en équipe avec méthodes
• Utiliser de façon pertinente les techniques de communication
• Mobiliser ses qualités individuelles au service de l'intelligence collective
• Analyser les relations interpersonnelles et collectives dans la stratégie de l'organisation
• Utiliser les outils d'organisation et méthodes dédiés au travail collaboratif
• Combiner les méthodes de communication en lien avec la stratégie
• Animer une équipe
• Mener un projet collaboratif
• Participer à l'amélioration de la politique de communication en lien avec la stratégie

RNCP35377BC04   Concevoir la stratégie de création de valeur – 151h

• S'adapter aux évolutions induites par le contexte d'incertitude
• Évaluer le potentiel d'un marché à partir d'une collecte d'informations pertinentes
• Modéliser les composantes d'un business model d'une entité existante
• Apprécier la cohérence d'un business model et de son business plan
• Tester la viabilité financière d’un business model
• Apprécier les risques financiers, fiscaux et juridiques de l’entité ou de l’entrepreneur
• Préconiser les mesures de protection contre les risques
• Persuader une partie prenante de la viabilité du business plan
• Confronter son projet à son expérience de terrain

RNCP35377BC05   Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur – 154h

• Promouvoir un projet, un événement ou une organisation par des actions de communication adaptées
• Identifier la variété et la complexité des processus de production et de supply chain
• Utiliser les techniques de négociation avec les partenaires commerciaux
• Évaluer les axes d’une démarche de marketing opérationnel y compris digitale
• Évaluer le risque de trésorerie
• Contribuer à la gestion opérationnelle des ressources humaines
• Concevoir une stratégie de communication en utilisant les outils adaptés y compris digitaux
• Mettre en œuvre des processus de production et de supply chain adaptés à la situation de l’entité
• Concevoir une démarche de marketing opérationnel adaptée à l’entité
• Prévenir les risques de défaillance avec les outils adaptés
• Déterminer les axes principaux d’une politique de ressources humaines dans l’entité

RNCP35377BC06   Usages numériques – 40h

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

RNCP35377BC07   Exploitation de données à des fins d’analyse – 20h

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
• Développer une argumentation avec esprit critique

RNCP35377BC08   Expression et communications écrites et orales – 60h

• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère

RNCP35377BC09   Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle – 60h

• Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
• Prendre en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle

RNCP35377BC10   Positionnement vis à vis d’un champ professionnel – 20h

• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

• Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning)
• Alternance de cours magistraux, de travaux dirigés et d’applications pratiques en entreprise
• E-learning accompagné et tutoré selon le besoin identifié et à l’issue d’un test de niveau faisant l’objet de travaux individuels
• Projet tutoré, accompagnement individualisé et coaching
• Salles banalisées avec vidéoprojecteur, salles informatiques
• Amphithéâtre

Le diplôme - Le Bachelor Universitaire de Technologie « Gestion des entreprises et des administrations (BUT GEA): gestion entrepreneuriat et management d’activités » (GEMA) - est délivré par l’IUT sur la base du contrôle continu des connaissances. Une validation des connaissances est organisée à la fin de chaque module qui englobe les Unités d’Enseignement (UE) de chaque semestre, soit 6 semestres pour les 3 ans (30

crédits par semestre).

Le BUT correspond à 180 crédits européens.

En fin de 3ème année ont lieu :

- 1 soutenance finale de rapport d’activité professionnelle

- 1 soutenance finale de projet tuteuré (dossier écrit / PowerPoint et oral pour chaque soutenance).

Validation des unités d’enseignement (UE) :

Validation des compétences par évaluation orale, écrite et pratique lors de mises en situation professionnelle (rédaction et réalisation de rapports, plans, schémas, études techniques, exposé oral de présentation d’équipement ou de procédé, mise en situation sur des pilotes et en stage et projet, études de cas, évaluation du travail réalisé en stage et projet)

L'intégralité de la certification s'obtient par la validation de tous les blocs de compétences.

Martine MONCOQ

accueil_skillfor@martinique.cci.fr

05 96 61 78 73

Skillfor Campus

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