• Niveau 6 (Bac+3) - 180 ECTS

• Formation diplômante/certifiante
• Alternance et formation continue

• Comptabilité, Finance & Ressources Humaines

• Taux d’obtention de la certification : en cours
• Taux de poursuite d’études : aucun (pas de sortants en 2020)
• Taux d’interruption en cours de formation : en cours
• Taux global d’insertion à 6 mois : aucun (pas de sortants en 2020)
• Taux de satisfaction : en cours
• Valeur ajoutée : en cours

• 1 semaine de formation en centre
• 1 semaine en entreprise

3 années / 1 916 heures 

1ère année : 680 heures 

2ème année : 640 heures 

3ème année : 596 heures 

• Alternance et Pro-A : 7 000 €/an
• Autres dispositifs : 6 300 €/an
• Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)
• Prise en charge en alternance et Pro-A par OPCO

1ère année : du 12/09/2022 au 23/06/2023 

2ème année : du 05/09/2022 au 07/06/2023 

3ème année : du 31/08/2022 au 07/06/2023 

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Un cursus professionnalisant reconnu par les professionnels, permettant d’exercer immédiatement dans une entreprise industrielle ou commerciale, un cabinet d’expertise comptable, une banque ou une société d’assurance. 

• Prendre connaissance des systèmes de tenue comptable
• Appréhender les différents logiciels
• Réaliser la révision des comptes 
• Clôturer des dossiers (inventaires, cohérence des comptes, évaluation des stocks, ...)
• Contrôler la T.V.A. et établir les déclarations
• Appliquer la fiscalité B.I.C. et B.N.C
• Elaborer les documents fiscaux 
• Prendre connaissance des documents sociaux, - S'informer sur les différentes formalités à accomplir suite à l'assemblée d'approbation des comptes
• Présenter les procès-verbaux suite à l'assemblée générale
• Autres formalités liées au dossier
• Etablir les déclarations sociales 
• Réaliser des bordereaux de charges sociales (Pôle Emploi, caisse de retraite, URSSAF...)
• Elaborer des bulletins de salaire, des contrats de travail
• Analyser ou mettre en place des outils de contrôle de gestion
• Participer à la réalisation du reporting 
• Mettre en place des outils informatiques adaptés
• Relations clientèle (déplacement, réception)

Suites de parcours :

Les titulaires du DCG peuvent poursuivre :

• Vers l'expertise comptable avec la préparation du DSCG
• En Master, notamment dans le domaine de la comptabilité et des sciences de gestion (Master Comptabilité Contrôle Audit, ou au Titre Professionnel de Contrôleur de Gestion)

Equivalences/Passerelles : 

Le DCG permet d'accéder directement à la 1ère année du Master Comptabilité Contrôle Audit, ou d’intégrer le Titre Professionnel de Contrôleur de Gestion

Emplois visés :

Le DCG donne accès à des postes de comptable en entreprise, contrôleur de gestion junior, gestionnaire de paie, collaborateur de cabinet d’expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes

• En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans
• Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation ou en Pro-A

• Être titulaire d’un baccalauréat général un bac STMG, ES et S.
• Les titulaires du BTS CG (comptabilité et gestion), du DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option gestion comptable et financière et d'une L2 d'économie et gestion peuvent être admis directement en 2e année de DCG et sont dispensés de certaines épreuves.

La formation est accessible via le : 

• Contrat d’apprentissage 
• Contrat de professionnalisation 
• Contrat Pro-A 

Pour tout autre profil consultez-nous

Etapes d’inscription :

1. Assister à une réunion d’information pour valider l’accès au portail de préinscription du CFA Skillfor
2. Admission sur dossier et entretien
3. Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention

Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé

En contrat d’apprentissage (1ère année) : 

• Date limite d’entrée en formation : le 26/09/2022 
• Date limite de signature d’un contrat : le 11/12/2022 

En contrat d’apprentissage (2ème année) : 

• Date limite d’entrée en formation : le 19/09/2022 
• Date limite de signature d’un contrat : le 04/12/2022 

En contrat d’apprentissage (3ème année) : 

• Date limite d’entrée en formation : le 14/09/2022 
• Date limite de signature d’un contrat : le 29/11/2022  

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

RNCP35526BC01 Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation – 90 heures

RNCP35526BC02 Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l’entrepreneur – 60 heures

RNCP35526BC03 Suivi de dossiers clients en matière de droit social – 120 heures

RNCP35526BC04 Accompagnement en matière fiscale d’un client – 120 heures

RNCP35526BC05 Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse – 150 heures

RNCP35526BC06 Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif – 90 heures

RNCP35526BC07 Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance – 90 heures

RNCP35526BC08 Conduite de l’analyse financière d’une activité économique – 80 heures

RNCP35526BC09 Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation – 90 heures

RNCP35526BC10 Analyse de l’environnement économique d’une entreprise – 40 heures

RNCP35526BC11 Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations – 90 heures

RNCP35526BC12 Communication écrite en anglais – 60 heures

RNCP35526BC13 Communication professionnelle – 60 heures

RNCP35526BC14 Communiquer à l’écrit en langue étrangère (allemand, espagnol, italien) (bloc optionnel) – 60 heures

• Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning) 
• Alternance de cours magistraux, de travaux dirigés en face à face pédagogique et d’applications pratiques en entreprise 
• E-learning accompagné et tutoré Face à face pédagogique 
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur 
• Salle informatique  
• Amphithéâtre 

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés par un examen terminal constitué de cinq épreuves écrites et de deux épreuves orales dont les modalités sont fixées dans l’arrêté du 13 février 2019 relatif au DCG et au DSCG (BOESR n° 26 du 27 juin 2019). Les candidats relevant de la VAE, présentent les expériences professionnelles au regard des blocs de compétences du diplôme et sont auditionnés par un jury.  

Validation des blocs de compétences :

En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années 

Tatiana AZEROT

0596 61 00 20

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond – Quartier Case Navire

97233 Schoelcher

0596 42 78 78