• Attestation de stage

• Formation courte

• Comptabilité, finance & RH

• Taux de satisfaction : 100%  

• 28h / 4 jours

1109€

Prise en charge :

• OPCO
• Pôle Emploi
• Entreprise

• Nous consulter

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Un cursus visant à toutes personnes souhaitant améliorer leur qualité de gestion.

• Connaître les aspects administratifs, juridiques, fiscaux et sociaux liés à la paye
• Maîtriser les différents éléments de la paye et remplir les déclarations liées à la paye

Suites de parcours : modules complémentaires

Emplois visés : domaine comptable

Toute personne désirant s’initier à la paye, les collaborateurs du service paye, comptabilité, informatique, le personnel en ressources humaines. 

Qualités requises : Une bonne connaissance de l’environnement Windows.

La formation est accessible via les dispositifs suivants : 

• POLE EMPLOI
• Formation professionnelle
• Reconversion professionnelle

Pour tout autres profils consultez-nous.

ETAPES D’INSCRIPTION :

 I – Demandeurs d’emploi :

• Analyse du besoin 
• Devis établit par le centre de formation (plateforme KAIROS)
• Validation du devis par le demandeur d’emploi (plateforme KAIROS)
• Validation ou non de l’accord de prise en charge par POLE EMPLOI (plateforme KAIROS) et admission

II – Professionnels et autres : 

• Analyse du besoin
• Proposition commerciale (Devis)
• Admission 

Les délais d’accès sont compris entre 2 jours à 3 mois, selon le dispositif de financement mobilisé.

Le contrat de travail

• Les contrats spécifiques (CDI, CDD, contrat aidé, contrat nouvel embauche…)

Les formalités liées à l’embauche

La durée du travail 

• Durée légale et conventionnelle, journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle

Les éléments du salaire brut 

• Salaire de base, salaire minimum (SMIC), heures supplémentaires, primes et accessoires du salaire, avantages en nature, plafond de la sécurité sociale et tranches

Les cotisations sociales et fiscales 

• Assiettes et taux des cotisations à l’URSSAF, aux ASSEDIC, aux caisses de retraites ; formation professionnelle continue, participation transport, taxes sur les salaires, etc

Les éléments du salaire net 

• Acomptes sur salaires, indemnités, saisies sur salaires etc

Calcul de la paye et Loi Programme pour l’Outre-mer (LOPOM)

Les déclarations sociales et fiscales 

• Périodicité, modalités de remplissage et de contrôle, etc
• Les congés payés 
• Période de référence, congé principal et 5ème semaine, règle du maintien et du dixième, jours fériés

Les congés spéciaux

• Les documents comptables liés à la paye 
• Solde de tout compte 

La comptabilisation de la paye

Etudes de cas permettant aux participants de s'approprier les méthodes et outils proposés.

Évaluation en fin de formation :

• Questionnaire de satisfaction
• Évaluation de l’atteinte des objectifs par le formateur ; (Quizz, mini études de cas)

Roselyne BRADOR

0596 42 78 97

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire

97233 SCHOELCHER

0596 42 78 78