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En partenariat avec et délivrée par l'Université des Antilles, la certification professionnelle "Licence Professionnelle - Management et gestion des organisations", niveau 6 (Eu),

code/s NSF 310, enregistrée au RNCP sous le numéro 40290 par publication de la fiche auprès de France compétences le 4 mars 2025

RNCP40290 - Licence Professionnelle - Management et gestion des organisations (fiche nationale)

• Formation diplômante/certifiante  
• Alternance et formation continue

• Niveau 6 (Bac+3) – 180 ECTS

• Gestion entreprise

• 1 semaine de formation en centre
• 1 semaine en entreprise

• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux d’obtention de la certification : 87%
• Taux d’interruption en cours de formation : 0%
• Taux de satisfaction : 60%
• Valeur ajoutée : 100%
• Taux de poursuite d’études : 42% des sortants 2024
• Taux global d’insertion à 6 mois : 46% des sortants 2024
• Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : en cours
• Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans : en cours

• 1 année / 450 heures 

• Alternance : 7 870 €
• Autres dispositifs : 7 083 €
• Formation gratuite et rémunérée pour l’alternant (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation)
• Prise en charge en alternance par OPCO

• Session 1 : du 14/09/2026 au 25/06/2027

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain

Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

• La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée

• Une formation répondant aux besoins des entreprises et administrations souhaitant disposer de candidats formés au management et à la gestion et à même d’assumer des missions à forte responsabilité

• Des bénéficiaires formés à la préparation des concours administratifs de la fonction publique

La Licence Professionnelle Management et gestion des organisations vise à développer des compétences de généraliste gestionnaire et manager d’affaires contribuant à assurer la bonne marche d’une organisation donnée.

A l’issue de cette formation, les diplômés seront compétents pour :

• Assurer la gestion d'une organisation : mettre en œuvre les outils de gestion, piloter les ressources financières, gérer les contrats et assurer la conformité réglementaire

• Manager des équipes : animer, coordonner, développer les compétences et piloter la performance collective dans une dynamique de changement

• Déployer des actions de développement d'affaires durables : analyser les marchés, concevoir des stratégies commerciales et marketing en intégrant les enjeux RSE et de transition écologique

Suites de parcours :

La Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations conduit principalement à l’insertion professionnelle. Il reste possible pour les titulaires de cette licence de s’inscrire dans une suite de parcours les amenant à un niveau de sortie Bac+5 (Manager en Ingénierie d’Affaires, M1/M2 grandes écoles de commerce…)

Equivalences/Passerelles :

Aucune

Emplois visés :

• Assistant de manager
• Assistant de direction
• Attaché de direction
• Conseiller technico-commercial
• Adjoint au directeur administratif et financier
• Adjoint au responsable des services généraux
• Assistant chef produit
• Assistante chef de ventes
• Administration des ventes

Source 2024 : Licence Professionnelle - Management et gestion des organisations - Université des Antilles, InserSup:

Taux global d'insertion à 6 mois : 43%

Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois et à 2 ans : non disponible

• En apprentissage : jeunes de 16 ans à moins de 30 ans
• Tout public éligible à une entrée en contrat de professionnalisation

• Être titulaire d’un diplôme BAC + 2 ou d’une certification de niveau 5 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou reconnue équivalente
• Niveau requis ou équivalent : Niveau 5
• L2 : AES, Droit, LEA, Sciences économiques, Sciences de gestion, etc. 120 ECTS validés
• BTS tertiaires : Transport et Prestations Logistiques, Commerce International, Management Commerce Opérationnel, Assistant de Manager, Comptabilité et gestion, Assistant de gestion, etc.
• DUT tertiaires : Gestion Logistique et Transport (GLT), Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Techniques de Commercialisation (TC), Gestion des Administrations et des Entreprises (GEA), etc.

La formation est accessible via le :

• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• Période de conversion

Pour tout autre profil consultez-nous

Etapes d’inscription :

1. Dépôt des candidatures sur la plateforme e-candidat : https://www.univ-antilles.fr/candidature
2. Admission sur dossier par l’IUT Martinique
3. Dépôt de candidature via le portail de préinscription du CFA Skillfor
4. Inscription définitive à compter de la signature du contrat en alternance ou de toute autre convention

En contrat d’apprentissage :

Date limite d’entrée en formation : le 28/09/2026

Date limite de signature d’un contrat : le 13/12/2026



Les délais d’accès sont compris entre 1 et 6 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

RNCP40290BC01 Utiliser les outils numériques de référence – 54 heures

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe

RNCP40290BC02 Exploiter des données à des fins d’analyse – 42 heures

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
• Développer une argumentation avec esprit critique

RNCP40290BC03 S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère – 58 heures

• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère

RNCP40290BC04 Se positionner vis à vis d’un champ professionnel – 58 heures

• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

RNCP40290BC05 Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle – 62 heures

• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique

RNCP40290BC06 Assurer la gestion d’une organisation – 54 heures

• Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d’information adaptés au service du projet de l’entreprise
• Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d’une entreprise afin de garantir un équilibre financier
• Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l’application des textes et réglementations en vigueur afin d’assurer une conformité aux pratiques de l’organisation

RNCP40290BC07 Manager des équipes – 54 heures

• Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l’organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d’innovation et de changement
• Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable

RNCP40290BC08 Déployer des actions de développement d’affaires durables – 68 heures

• Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés
• Mettre en place un plan d’action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes
• Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l’action

• Formation mixant présentiel et distanciel (blended learning)
• Cours Magistraux
• Travaux Dirigés
• Jeux d’entreprise
• Salles de cours équipées de vidéo projecteurs
• Salles informatiques
• Amphithéâtre
• Accès à la bibliothèque universitaire et au laboratoire de langue de l’Université du Pôle Martinique

Les modalités du contrôle permettent de vérifier l'acquisition de l'ensemble des aptitudes, connaissances, compétences et blocs de compétences constitutifs du diplôme. Ces éléments sont appréciés soit par un contrôle continu et régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés.

Chaque ensemble d'enseignements à une valeur définie en crédits européens (ECTS). Pour l’obtention du grade de licence, une référence commune est fixée correspondant à l'acquisition de 180 crédits ECTS.

Validation des blocs de compétences :

Les modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences blocs de compétences et/ou par correspondance sont définies par chaque certificateur qui met en oeuvre les dispositifs qu’il juge adaptés : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.

Ces modalités peuvent être modulées en fonction de la voie d’accès à la certification.

La certification peut être obtenue dans son intégralité ou par bloc séparé. En cas d’échec à la certification globale, le candidat peut obtenir la validation partielle de certains blocs de compétences, acquis pour une durée de 5 années.

Martine MONCOQ

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SKILLFOR Campus

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