• Attestation de stage

• Formation courte – en présentielle

• Nombre de stagiaires (2019-2020) : 121 formés
• Taux d’interruption en cours de formation : 0%
• Taux de satisfaction : 100% *

* Les chiffres correspondent aux pourcentages des enquêtes retournés

• 21h / 3 jours

• 8H00 – 12H30 / 13H30 – 16H00

• Formule INTRA entreprise : nous consulter
• Prise en charge : nous consulter

• Nous consulter 

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée.

• Formateur psychologue spécialisé en gérontologie, expert en gestion du patrimoine, expert sur la sécurité au travail
• Interventions de représentant des caisses de retraite public et privé

Intégrer tous les aspects liés à une prise de retraite dans de bonnes conditions.

Appréhender les outils nécessaires à la réussite de sa fin de carrière et valoriser ses acquis.

Avancer dans la concrétisation de son projet de vie.

Suites de parcours : projet de retraite

Toute personne souhaitant aborder positivement sa fin de carrière et sa retraite.

Être âgé de plus de 45 ans jusqu’au départ à la retraite.

La formation est accessible via les dispositifs suivants :

• POLE EMPLOI
• Formation professionnelle

Pour tout autres profils consultez-nous.

ETAPES D’INSCRIPTION :

1. Demandeurs d’emploi :

• Analyse du besoin
• Devis établit par le centre de formation (plateforme KAIROS)
• Validation du devis par le demandeur d’emploi (plateforme KAIROS)
• Validation ou non de l’accord de prise en charge par POLE EMPLOI (plateforme KAIROS) et admission

2. Professionnels et autres :

• Analyse du besoin
• Proposition commerciale (Devis)
• Admission

Les délais d’accès sont compris entre 2 jours à 3 mois, selon le dispositif de financement mobilisé.

J-1

Point sur les attentes et les objectifs

Développement personnel

• Relation à soi /relation à l’autre, la relation à son histoire
• Se poser les bonnes questions
• Isolement / solitude
• Structurer son temps
• Adopter la slow attitude
• Estime de soi et équilibre de vie
• Confiance / image / affirmation / conscience

J-2

Situations retraite

• Organiser son départ à la retraite selon mon parcours et mon
• statut

Développement personnel

• Les clés pour réguler les émotions
• Gestion du stress

Les aspects macro-économiques et financiers

• Vision globale du système de retraite français
• Evaluer le montant de sa retraite
• Simulation budget retraite

J-3

Se préparer à transmettre ses compétences

• Préparer son projet de vie
• Formaliser son projet de vie à court, moyen et long terme
• Les nouvelles idées d’activité : comment se réapproprier le
• temps, le rythme de vie, loisirs, bénévolat, cumul retraite
• Réviser son environnement et développer des relations
• harmonieuses (sociales, familiales, de couple)
• Réussir sa fin de carrière et valoriser ses acquis

Gérer son patrimoine

• Les placements financiers et immobilier
• Centres intérêt
• Préparer sa succession

Préserver son capital santé

• Alimentation et système immunitaire
• Hygiène et sécurité au travail
• Les risques psychosociaux
• Les autres risques professionnels les TMS
• Surveillance médicale
• Hygiène de vie, mémoire et tonus intellectuel

Le projet retraite

• Les différents deuils (deuil de son statut professionnel)
• Approche individualisée
• Construction du projet retraite : vision et actions à mener

Formation présentielle – alternance d’apports théoriques et mises en situations pratiques

Témoignage et partage d’expérience de 2 retraités

Séances d’informations magistrales (CGSS – Caisse de retraite privée – expert en gestion du patrimoine – Médecin Gérontologue)

Exploitation nominative et individuelle des relevés de carrières

Evaluation en fin de formation :

Questionnaire de satisfaction

Evaluation de l’atteinte des objectifs par le formateur ; (Quizz, mini études de cas)

Roselyne BRADOR

0596 42 78 97

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire

97233 SCHOELCHER

0596 42 78 78