• Attestation de stage
• Certificat CCE

• Formation courte

• Gestion Entreprise

• Nombre de stagiaires (2019-2020) : 23
• Taux de satisfaction : 100%  

14h / 2 jours

Tarif individuel : 840 €

Tarif de groupe : nous consulter 

Prise en charge :

• CPF
• OPCO
• Financement personnel

• Nous consulter

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Un cursus visant à former des professionnels opérationnels dans le domaine de :

• L’analyse systématique de sa propre formation.
• Les règles applicables à la conduite des formations. 
• Formateur expert dans ce domaine de compétences.

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :

• Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
• Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
• Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
• Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
• Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
• Pérenniser ses pratiques et identifier le processus

Suites de parcours : Aucun mais modules complémentaires peuvent être effectués

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Qualités requises : rigueur, organisation, sens pratique

La formation est accessible via les dispositifs suivants : 

• POLE EMPLOI
• Formation professionnelle
• Reconversion professionnelle

Pour tout autres profils consultez-nous.

ETAPES D’INSCRIPTION :

 1 – Demandeurs d’emploi :

• Analyse du besoin 
• Devis établit par le centre de formation (plateforme KAIROS)
• Validation du devis par le demandeur d’emploi (plateforme KAIROS)
• Validation ou non de l’accord de prise en charge par POLE EMPLOI (plateforme KAIROS) et admission

2 – Professionnels et autres : 

• Analyse du besoin
• Proposition commerciale (Devis)
• Admission

Les délais d’accès sont compris entre 11 jours à 3 mois, selon le dispositif de financement mobilisé.

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :

• Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
• Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur :

• Le positionnement du tuteur
• Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration :

• Objectifs de l’accueil et de l’intégration
• Les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail :

• Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :

• Découvrir les clés de la transmission
• Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
• Accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :



• Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
• Les règles de communication et les techniques d’entretien
• La gestion et la prévention des conflits

CERTIFICAT DE COMPETENCES EN ENTREPRISE

EXERCER LE ROLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

• Pédagogie active
• Alternance d’apport théorique et mise en situation pratique et jeux de rôle
• Remise d’un guide pratique
• Formation en présentiel
• Salle banalisée avec vidéoprojecteur 
• Salle informatique  

Evaluations 

Atteindre les objectifs : 

• Evaluation par quizz, mini-études de cas et cas pratique
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de stage 
• Certification CCE Tuteur en entreprise – Validité 5 ans

Roselyne BRADOR

0596 42 78 97

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire

97233 SCHOELCHER

0596 42 78 78