CCE - EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

Niveau de sortie

  • Attestation de stage
  • Certificat CCE

Type de formation

  • Formation courte

Filière de formation

  • Management

Chiffres clés

  • Nombre de stagiaires (2022-2023) : 28
  • Taux de satisfaction : 100%
  • Taux de recommandation : 100%

Durée

14h / 2 jours

Tarif

Tarif individuel : 920 €


Prise en charge :

  • CPF
  • OPCO
  • Financement personnel

Prochaine session

  • Nous consulter

Accessibilité Handicap

Site répondant aux conditions d’accessibilité et desservi par un réseau de transport urbain. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée

Points forts de la formation

  • Obtenir facilement une reconnaissance de ses compétences issues de l’expérience
  • Solliciter un parcours de formation original et individualisé
  • Construire les pièces d’un futur dossier de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • Développer son employabilité et mieux valoriser son parcours professionnel

Objectifs

Cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes et outils pour :


  • Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
  • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
  • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus

Public ciblé

Toute personne amenée à intégrer, former et accompagner un nouveau collaborateur dans l’entreprise.

Prérequis

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

Modalités et délais d'accès

La formation est accessible via les dispositifs suivants : 


  • POLE EMPLOI
  • Formation professionnelle
  • Reconversion professionnelle


Pour tout autres profils consultez-nous.


ETAPES D’INSCRIPTION :


 1 – Demandeurs d’emploi :


  • Analyse du besoin 
  • Devis établit par le centre de formation (plateforme KAIROS)
  • Validation du devis par le demandeur d’emploi (plateforme KAIROS)
  • Validation ou non de l’accord de prise en charge par POLE EMPLOI (plateforme KAIROS) et admission


2 – Professionnels et autres : 


  • Analyse du besoin
  • Proposition commerciale (Devis)
  • Admission


Les délais d’accès sont compris entre 11 jours à 3 mois, selon le dispositif de financement mobilisé.

Programme

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :


  • Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)


Identifier les missions et la posture du tuteur :


  • Le positionnement du tuteur
  • Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur


Réussir l’accueil et l’intégration :


  • Objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • Les pratiques facilitant l’intégration


Découvrir les liens intergénérationnels au travail :


  • Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences :


  • Découvrir les clés de la transmission
  • Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • Accompagner l’apprenant au quotidien


Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :



  • Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • Les règles de communication et les techniques d’entretien
  • La gestion et la prévention des conflits

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie active
  • Alternance d’apport théorique et mise en situation pratique et jeux de rôle
  • Remise d’un guide pratique
  • Formation en présentiel
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur 
  • Salle informatique  

Modalités d'évaluation

Evaluations 


Atteindre les objectifs


  • Evaluation par quizz, mini-études de cas et cas pratique
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation de stage 
  • La certification est préparée dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.

Suites de parcours et débouchés

Suites de parcours : Aucun mais modules complémentaires peuvent être effectués


Equivalences/Passerelles : sans objet


Emplois visés : sans objet

Votre contact

Murielle PRIVAT

0596 42 79 07

accueil_skillfor@martinique.cci.fr




Lieu de formation

SKILLFOR Campus

Pôle Consulaire de Formation

Rue Aubin Edmond - Quartier Case Navire

97233 SCHOELCHER

0596 42 78 78